ご応募いただく皆様へ

その技術が暮らしを守る
当社は、社員の資格取得はもちろん、技術の継承にも全面的なサポート体制の構築に力を注いでいます。
特に「職人」と呼ばれる技能者の育成は、業界としても急務の一つです。
災害が頻発している昨今では、さらに重要性が高まっていますよね。
社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは、自身のためだけではなく地域の人々の暮らしを守ることにつながっていくと考えています。
また、いち早く働き方改革を実行し、職場環境を整えるべく様々な課題に取り組み、年間休日を増やし、福利厚生の拡充も図ってきました。みんなの笑顔も増えてきたように感じています。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。
あなたも私たちと一緒に働いてみませんか?
代表取締役 福田 強
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
工事現場やご家庭の修理は、多種多様です。与えられた仕事を遂行するだけでなく、そのような変化を楽しめ、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
●思いやりのある誠実な人
お客様の話を丁寧に聞き、伝えたいことを読み取ろうとする優しさがあり、誠実な仕事のできる人を求めています。
採用実績
採用人数 | 2022年 1名 2023年 2名 2024年 2名 |
スタッフ数 | 5名(2025年1月1日現在) |
平均年齢 | 38.7歳(2025年1月1日現在) |
平均勤続年数 | 10年00ヶ月(2025年1月1日現在) |
有給休暇の平均取得日数 | 有給取得率 100% |
職場の様子

新人研修

会議の様子

事務所
【採用メッセージ】について |
建設業は高齢化が進み、若い力が不足しています。そして近年は災害も多く、新しいものを作るだけでなく復興の手助けという重要な役割を果たしています。
選択肢の一つに加えて頂けたらと思います。ご応募お待ちしております。